畢業(yè)生跟蹤服務(wù)制度
德陽(yáng)市黃許職業(yè)中專(zhuān)、德陽(yáng)市旅游學(xué)校
畢業(yè)生跟蹤服務(wù)制度
為全面、準(zhǔn)確地了解我校畢業(yè)生的工作現(xiàn)狀和發(fā)展情況，了解畢業(yè)生對(duì)我校的總體評(píng)價(jià)以及用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的滿(mǎn)意程度，提高就業(yè)服務(wù)水平，促進(jìn)我校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的緊密結(jié)合。同時(shí)跟蹤未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生狀況，及時(shí)提供就業(yè)崗位信息，幫助每一位未就業(yè)畢業(yè)生順利就業(yè)。特制定本制度。
一、服務(wù)宗旨與目的
1、服務(wù)宗旨。
貫徹落實(shí)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》的精神，全面、準(zhǔn)確地了解我校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和社會(huì)對(duì)人才需求的情況，為我校畢業(yè)生工作和教育教學(xué)改革提供詳實(shí)的參考意見(jiàn)。從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地了解情況，反映情況，提供真實(shí)、可靠的反饋信息。
2、服務(wù)目的。
動(dòng)態(tài)掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)；了解畢業(yè)生和用人單位對(duì)我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。同時(shí)，為教學(xué)改革提供依據(jù)，促進(jìn)我校及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程體系，完善我校辦學(xué)特色。
二、服務(wù)方法與內(nèi)容
1、畢業(yè)生跟蹤服務(wù)主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查及實(shí)地訪談的方式進(jìn)行，輔之以畢業(yè)生座談會(huì)、優(yōu)秀校友報(bào)告會(huì)等方式。
2、畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查。主要調(diào)查畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)后的就業(yè)狀況（包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況、簽約情況、升學(xué)情況、就業(yè)地點(diǎn)、待遇福利、就業(yè)單位性質(zhì)、工作崗位等）、就業(yè)觀念（就業(yè)意愿、擇業(yè)因素、期望值等）、對(duì)學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的滿(mǎn)意度、對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)的滿(mǎn)意度，以及對(duì)就業(yè)工作和對(duì)母校的總體評(píng)價(jià)和建議等。
3、用人單位調(diào)查。主要調(diào)查用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的實(shí)際評(píng)價(jià)（包括用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的思想政治道德素質(zhì)、職業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力和技能、綜合評(píng)價(jià)）、用人單位對(duì)我校人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)（包括對(duì)我校課程設(shè)置、教學(xué)改革以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的評(píng)價(jià)和建議）、用人單位對(duì)畢業(yè)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的需求情況。4、了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的需求情況，積極推薦我校畢業(yè)生，不斷拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。了解未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生狀況，及時(shí)提供就業(yè)崗位信息，幫助每一位未就業(yè)畢業(yè)生順利就業(yè)。
三、調(diào)查范圍與要求
1、畢業(yè)生跟蹤服務(wù)是學(xué)校畢業(yè)生工作的延續(xù)和深入，每屆畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查于每年11月啟動(dòng)，覆蓋所有專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。要求參與率不得低于70%，有效樣本率不得低于40%。
2.就業(yè)辦負(fù)責(zé)牽頭，確定調(diào)查時(shí)間、內(nèi)容、方式等具體事宜；負(fù)責(zé)對(duì)各專(zhuān)業(yè)部畢業(yè)生跟蹤服務(wù)調(diào)查情況進(jìn)行匯總、分析，掌握我校畢業(yè)生就業(yè)情況；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)畢業(yè)生年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，總結(jié)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，為我校教育教學(xué)改革提供反饋建議和意見(jiàn)；負(fù)責(zé)逐步改進(jìn)和完善此項(xiàng)制度。
3.各專(zhuān)業(yè)部要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。各專(zhuān)業(yè)部畢業(yè)班班主任負(fù)責(zé)動(dòng)員畢業(yè)生參與跟蹤、調(diào)查及信息反饋。在了解畢業(yè)生具體工作單位的基礎(chǔ)上，建立跟蹤服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，建立跟蹤服務(wù)調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)，作為畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本信息來(lái)源。
四、跟蹤服務(wù)結(jié)果匯總與利用
1、根據(jù)跟蹤調(diào)查的反饋信息，進(jìn)行分析總結(jié)并撰寫(xiě)年度就業(yè)質(zhì)量調(diào)查報(bào)告；同時(shí)注意完善就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，努力把年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告做成學(xué)校的特色品牌。
2、根據(jù)畢業(yè)生及用人單位提出的意見(jiàn)和建議召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，提出整改措施，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平，促進(jìn)我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作走向科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化。
3、通過(guò)畢業(yè)生對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)，促進(jìn)教學(xué)及學(xué)生管理工作改革，從而促進(jìn)我校提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，提高我校的社會(huì)聲譽(yù)。
4、建立未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)和班級(jí)QQ群，在畢業(yè)生離校后的半年內(nèi)，過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、QQ群、微信群等途徑，及時(shí)為離校未就業(yè)畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位。
本制度由學(xué)校招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。
2016年5月
